Labor Social

De la dependencia a la autonomía

Dentro de las diferentes acciones que realiza la Asociación Proyecto Lázaro, ocupan un lugar destacado, desde hace 20 años, aquellas dirigidas a la inserción socio-laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad social.

Estamos convencidos de que el acceso al empleo y el desarrollo de habilidades y competencias inherente al mismo, son un elemento clave para la inclusión social de los colectivos con los que trabajamos.

Objetivos. Lo que pretendemos.

1. La realización de acompañamientos en itinerarios personalizados de inserción a través del desempeño laboral, desde un puesto de trabajo real, combinando actividad productiva, formación y acompañamiento psicosocial.
2. Impulso de la capacitación profesional desde un puesto de trabajo real.
3.  Adquisición de una actitud positiva hacia el empleo y una actitud activa en la búsqueda de éste.

Colectivos beneficiados

• Familias sin ingresos estables/ situaciones de desempleo de larga duración.
• Personas solas con cargas familiares
• Minorías étnicas.
• Inmigrantes
• Mayores de 45 años
• Personas con baja o ninguna cotización/ con baja cualificación profesional
• Mujeres víctimas de violencia de género

Nuestras activiadades de apoyo

TAE: Taller de Habilidades para el Empleo.

Se busca que las persona usuaria mejore sobre aquellas habilidades que le van a ser favorables en el desarrollo de un trabajo: resolución de conflictos, motivación, comunicación, trabajo en equipo, etc.

Es un taller bianual, con dos sesiones mensuales.

BAE: Taller de Búsqueda Activa de Empleo

El objetivo es que el alumnado aprenda a manejar las herramientas necesarias para una búsqueda de empleo: Curriculum, entrevista de trabajo, planificación de la búsqueda, etc.

Es un taller anual, con dos sesiones al mes

DPE: Taller de Diagnóstico, Planificación y Evaluación de los planes de acción individuales

Este taller pretende ser un dinamizador de los procesos individualizados de inserción. En él, de modo grupal, las personas usuarias de nuestros programas de inserción sociolaboral, elaboran, eva­lúan y actualizan sus propios procesos de mejora.

Su duración depende del proceso de cada persona usuaria y la periodicidad es de dos sesiones al mes.